Bonne nouvelle pour les alternants et leur employeur. L‘aide à l’embauche d’apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation qui devait initialement s’arrêter le 31 Décembre 2021 sera finalement prolongée jusqu’au 30 Juin 2022.
Accessible aux jeunes de 16 à 29 ans, cette prime a été prévue dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution ». Elle s’élève à 5.000 euros pour l’embauche d’un alternant mineur et à 8.000 pour un majeur. Le coût de la première année d’alternance devient ainsi quasiment nul pour l’employeur. En 2020, cela a contribué a atteindre le record de 500 000 contrats d’alternance signés.
La hausse des contrats d’alternance est en partie la conséquence de la réforme de 2018 qui a libéralisé l’apprentissage à la fois sur les conditions d’entrée et sur l’offre de formation. , l’apprentissage repose sur le principe de l’alternance entre enseignement théorique et formation au métier chez l’employeur avec lequel l’apprenti a signé son contrat.
